photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel H/F assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Les Missions: Accueil et relation avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'Auxiliaire de puériculture assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Responsable Animation, vous jouez un rôle clé dans la vie du parc et le bien-être de nos visiteurs. Vous organisez et supervisez les activités, accompagnez votre équipe d'animateurs, et veillez à ce que chaque moment soit mémorable pour nos clients. Votre impact au quotidien * Vous coordonnez et motivez une équipe d'une quinzaine d'animateurs, en veillant à leur montée en compétences et à un environnement positif. * Vous planifiez et supervisez toutes les activités, de la programmation à l'exécution, tout en anticipant[...]

photo Agent / Agente de réseau d'assainissement

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d'un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. Sous l'autorité du responsable du service "Assainissement", l'agent effectuera le contrôle réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif et collectif, instruira et validera les dossiers. Missions ou activités - Effectuer les contrôles de conception et d'implantation des installations d'assainissement non collectif - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et d'entretien des dispositifs d'assainissement non collectif existants - Réaliser les diagnostics individuels des dispositifs d'assainissement existants - Réaliser les contrôles dans le cadre des transactions immobilières et campagnes de diagnostics - Rédiger les rapports suite aux visites - Renseigner le public et les demandeurs - Renseigner la base de données informatique Profil recherché SAVOIRS : Cadre technique et juridique des installations[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

OBJECTIF Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement d'un salarié absent pour cause de maladie, vous représentez l'entreprise auprès des clients pour développer une relation commerciale pérenne et durable avec les clients et prospects du secteur géographique dont vous avez la charge. En étroite collaboration avec la Direction Commerciale et les équipes de vendeurs sédentaires, vous organisez le suivi et la relance des devis, des retards de règlement et des quelques litiges en rapport avec votre portefeuille de clients. Des ressources importantes sont déployées pour vous épargnez les aspects opérationnels et vous permettre d'optimiser vos visites en clientèle. ACTIVITES PRINCIPALES Identifier et qualifier l'ensemble des clients du secteur géographique, ainsi que les grands comptes, les forts potentiels, les prospects. Lors de chaque visite en clientèle, mener un entretien de découverte des nouveaux besoins du client et des prospects, proposer l'offre commerciale répondant efficacement aux besoins, faire le point sur les opérations commerciales en cours (notamment les devis et les promotions), Conduire les négociations, Interagir avec les vendeurs sédentaires[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. L'association recrute pour son service accueil de jour, Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Le LVA s'inscrit dans la liste des établissements qui accueillent, en internat complet, de jeunes adolescentes mères avec enfant(s). A ce titre, l'équipe pluridisciplinaire a pour finalité d'accompagner l'ensemble des jeunes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie (projet de l'adolescent, projet de la maman, projet de famille). Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : L'éducateur de jeunes enfants intervient au sein de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - D'observer les enfants et d'anticiper[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur(trice) de Séjour de Vacances Nourri logé Rejoignez une expérience enrichissante dans l'animation de séjours pour enfants et adolescents ! Poste : Directeur(trice) de Séjour de Vacances Contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Salaire : 89,09 € brut/jour Lieu : Vars(05) départ de Valensole (83) Dates : Du 16 au 20 février à Vars (groupe de 14 enfants du groupe élémentaire et 14 adolescents) Missions principales : Sous la responsabilité de la coordination des Accueils de Loisirs de l'ODEL, vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre de la partie pédagogique pendant le séjour Il/elle organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation et administre le bon fonctionnement du séjour. Objectif : Vous êtes garant(e) de la qualité du séjour et de la sécurité. Missions : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer une équipe. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Avoir une bonne maîtrise du ski (niveau 3 étoiles minimum). Diplômes requis : - BAFD (ou en cours de formation), - BPJEPS Loisirs Tous Publics, -[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec l'équipe dirigeante de la Fédération de l'Ardèche du Secours populaire, l'assistante coordinateur-trice départemental(e) est chargé(e) d'assister le/la coordinateur-trice départemental(e) dans la mise en œuvre des décisions et orientations prises par le Comité départemental. ACTIVITES - Coordination générale des campagnes et actions de solidarité Déclinaison des orientations en projets Développement des actions de solidarité dans les différentes campagnes : Solidarité Internationale, Vacances, Pauvreté-Précarité, Pères Noëls Verts, Veille par rapport aux appels à projet et instruction éventuelle de la réponse Appui aux équipes de bénévoles dans la mise en œuvre des actions, dans la prise en main de l'outil Atrium, dans la préparation des bilans Accompagnement des comités dans la gestion de l'aide alimentaire et veille par rapport à la réglementation Elaboration des bilans (pour le national, la fédération, les financeurs) et contribution au rapport d'activité de la fédération - Fonctionnement statutaire de l'association Planification, invitations, ordre du jour en lien avec le secrétaire général Préparation d'éléments de réflexion/décision et mise[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd (PL) dédié(e) à l'activité de messagerie. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront : Assurer la livraison et l'enlèvement de marchandises en messagerie sur les départements de l'Aube (10), de l'Yonne (89) et de la Marne (51). Gérer entre 10 et 30 points de livraison par jour, en respectant les délais impartis. Veiller au bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement. Assurer la vérification des documents de transport (bordereaux, bons de livraison). Respecter le code de la route, la réglementation du transport de marchandises et les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de la carte Chronotachygraphe à jour. Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale d'un an en tant que Chauffeur PL, idéalement en activité de messagerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel client. Une bonne connaissance de la zone géographique (10/89/51) serait un atout taux horaire 12,58EUR indemnité panier 16,20[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

À propos du poste Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement, un ou une coordonnateur ou coordonnatrice de service pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la gestion opérationnelle, vous serez en charge de superviser et d'optimiser le bon fonctionnement du service qui vous sera confié. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des ressources et l'amélioration continue des processus afin d'assurer la satisfaction de nos clients et la qualité des prestations. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service, en veillant au respect des procédures et des standards de qualité Organiser et planifier les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à l'activité Animer, encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés Assurer la gestion administrative du service, notamment le suivi des indicateurs de performance, la gestion des plannings et la rédaction de rapports Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et favoriser une communication[...]

photo Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'activité, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours : - Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. - Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Romans et alentours. . Volet Production Service : - Vous assurez les prestations avec les équipes - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes nécessaires ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements et le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Hôtel VITALPARC Lacanau, The Originals Collection, est un établissement 4* de 58 chambres composé d'un restaurant, de 2 bars, d'une piscine extérieure, d'un SPA et de 3 salles de séminaires. Au sein du service de la Réception, le réceptionniste est directement rattaché à l'Adjoint de Direction et au 1er de Réception en son absence. Le réceptionniste a pour mission de veiller à la qualité de l'accueil des clients dans l'hôtel. Il contribue à garantir la qualité de service 4 étoiles et à la réussite du séjour des clients. Il est le 1er contact des clients à l'arrivée et tout au long du séjour. Il assure le reporting de son activité à l'Adjoint de Direction et collabore en direct avec les autres services de l'établissement. MISSIONS : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci, Gestion des réservations sous Astério : enregistrement, saisie et planification, Optimiser l'occupation des chambres, Vérification des dossiers en Arrivée, Effectuer la comptabilité journalière, Réaliser la facturation des prestations, Réaliser l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés, Organiser[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'INSPE (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education) accueille en Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation), des étudiants préparant les concours de recrutement des personnels Enseignants des premier et second degrés, et des Conseillers principaux d'éducation, des étudiants en Master de formation de formateurs et des enseignants-stagiaires (fonctionnaires-stagiaires) lauréats des concours de professeur des Ecoles, professeur des collèges et lycées et conseiller principal d'éducation. À cette fin, il établit les collaborations nécessaires avec les autres composantes de l'Université Grenoble Alpes ainsi que l'Université de Savoie, le Rectorat et les Directions Départementales de l'Education Nationale. Il participe également à la formation continue des Enseignants du premier degré et du second degré, et contribue au développement de la recherche en éducation. Missions principales : Au sein de l'équipe du service RH/Pilotage, composé de 7 agents, vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de Pôle RH, en étroite collaboration et l'adjoint en charge des moyens d'enseignements et en lien[...]

photo Ingénieur / Ingénieure données

Ingénieur / Ingénieure données

Emploi Equipement industriel

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché au Responsable de Groupe Nouveaux Projets et Application Moteur, vos missions sont les suivantes : Gérer les nomenclatures « moteur » de l'ensemble des applications où vos interlocuteurs sont principalement les ingénieurs application et les responsables de groupes du Bureau d'Etudes-Design Définir dans le logiciel Albatros, les bibliothèques "features and choices" suivant la stratégie produit (défnie par le chef de produit), la stratégie industrielle selon les conventions et cela tout au long de la vie du produit (règle GBOM) Créer et officialiser les BOMS 150% Design Traduire dans les nomenclatures génériques et de montage les modifications décidées par le comité de décision et planifiées par le chef de projet suivi série. Maintenir et rédiger la documentation qualité liée aux domaines de compétences QMS Analyser et définir les processus internes et externes en lien avec vos domaines de compétences Supporter les responsables des différents champs d'applications pour la création et la maintenance des nomenclatures dans le PLM (Product Lifecycle Management) tout au long du cycle de vie et jusqu'à l'intégration dans la nomenclature générique. Participer aux activités[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : Missions SAO - Evaluation sociale des personnes rencontrées - Lien avec le SIAO (115 et insertion) et relai Accueil de Jour - Ouverture de droits et ré affiliation - Accompagnement social dans les démarches Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 28/11/2025 potentiellement renouvelable. Temps plein, annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social - DEES, AS, ES, CESF Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence[...]

photo Assistant / Assistante à la direction marketing

Assistant / Assistante à la direction marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un acteur industriel majeur reconnu dans son secteur d'activité, l'Assistant Marketing travaille en étroite collaboration avec le Service Commercial et est rattaché directement à la Direction Générale. Ses responsabilités principales incluent la participation à l'élaboration et au suivi du Plan Marketing , ainsi que la gestion et l'animation des outils digitaux, notamment le site internet et les réseaux sociaux. Le poste exige également une veille active des communautés en lien avec le domaine d'activité et de la communication des concurrents. La personne recrutée prend en charge la définition des outils de communication prévus au plan Marketing et assurer ou supervise leur réalisation en relation avec des prestataires externes. Elle est la garante du suivi du plan d'actions de communication et de l'organisation des salons professionnels et des événements internes (Team Building). Enfin, elle conduit des actions spécifiques en lien avec le service commercial. Ce poste est basé dans le département de la Savoie pour un poste en 35 heures. La rémunération est composée d'un salaire mensuel fixe plus une prime sur objectif, avec des avantages sociaux incluant la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un-e COORDINATEUR-RICE DEPARTEMENTAL-E DE L'UNION SPORTIVE DE L'ENSEIGNEMENT DU PREMIER DEGRE 76 ET ACTIONS EDUCATIVES EN MILIEU SCOLAIRE qui aura les missions suivantes : 1) Coordination USEP (0,8ETP) : - Tisser des liens opérationnels avec l'équipe départementale EPS - Organiser, gérer et animer des rencontres USEP - Promouvoir la vie associative à l'école - Organiser le secrétariat administratif du Comité Départemental USEP76 - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets, des contrats d'objectifs - Constituer des dossiers de demande de subventions - Représenter le Comité en liaison avec le Président (DSDEN76, Equipe Départementale EPS, milieu sportif, Conseil Départemental, Communes, Partenaires) - Animer la vie fédérative (suivi des Associations de secteur, soutien logistique aux Associations, participation aux travaux du Comité Régional, liaison avec le national) - Participer à la formation au niveau de tous les échelons de la fédération (nationale, régionale, départementale.) - Veiller au bon déroulement de la vie statutaire (rédaction de compte-rendu de réunions, assurer le lien avec les associations et au sein du CD) - Suivre l'aspect financier[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Demand Planner H/F à Neuilly (92). Description du Poste : En tant que Demand Planner vous serez le référent pour l'ensemble des processus de prévision et planification des ventes et opérations (S&OP), jouant un rôle clé dans la coordination de la croissance de nos marques. Vous animerez les discussions, consoliderez les prévisions et les plans d'activité sur un horizon de 12 à 18 mois, et favoriserez l'alignement des équipes autour des objectifs tactiques et stratégiques de l'entreprise. Ce poste est rattaché au Responsable Supply Chain pour la France et Europe, en collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Financières, Marketing et Supply Chain. Les missions principales : - Élaboration de prévisions volumes intégrant les activités de base, les activations et les innovations sur un horizon de 12 à 18 mois, dans une logique d'amélioration continue de la précision des prévisions, au service d'un excellent taux de service et d'une réduction des stocks finis. - [...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Vous êtes le premier contact de nos clients : vous incarnez les valeurs d'écoute, de réactivité et de bienveillance de BNP Paribas, en apportant des solutions personnalisées à chaque situation. Vos missions seront de : - Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité - Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) - Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées - Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : des formations en présentiel[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif de l'emploi Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire.) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. Aussi, la DRH œuvre au quotidien pour favoriser l'engagement et l'épanouissement de chacun dans sa diversité et ce du recrutement jusqu'au départ de la collectivité. Attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail, l'équipe RH mène des projets aussi stratégiques qu'opérationnels et accompagne les transformations en cours. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville. Missions / conditions d'exercice Au sein du service Recrutement, Formation & Parcours professionnels, en collaboration avec une seconde chargée de recrutement : 1/ Vous participez à la stratégie de recrutement[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en industrie agroalimentaire, un (e) Responsable HSE F/H Le Responsable HSE veille à garantir un environnement de travail sûr et sain, en identifiant et en atténuant activement les risques. Relevant de la direction des ressources humaines, ce poste contribue à définir la stratégie, à renforcer la culture santé, sécurité et environnementale ainsi que la prise de décision pour la filiale. Vous aurez pour missions principales : 1. SÉCURITE, SANTE AU TRAVAIL - Développer un cadre de gouvernance et les outils pour garantir la conformité aux standards de la règlementation française et des directives du groupe Heineken - Diffuser la culture sécurité et environnement, en maintenant les outils internes à jour (gestion des accidents, OPL) - Elaborer, communiquer et garantir la formation des collaborateurs sur les processus HSE et leur modification - Piloter la gestion des risques pour réduire le niveau de risque, mettre en place les actions pour réduire les risques et garantir une amélioration continue de la gestion des risques - Être le garant de la maîtrise des risques professionnels dans l'entreprise en mettant à jour[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e). Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident -[...]

photo Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Responsabilités : Sous la responsabilité du Team leader, le/la conseiller(ère) commercial(e), sur base de fichiers clients existants et/ou prospects suit et développe la relation commerciale des clients, développe de nouvelles perspectives et opportunités pour le Business, afin d'atteindre les objectifs de vente. Sur base d'appels sortants vous principales missions seront : - Gérer et Développer le portefeuille client en renforçant la fidélité de nos clients. - Suivi et relances des devis et commandes clients. - Transformer avec succès les demandes en cours. - Identifier et suivre le potentiel d'un client, les opportunités de vente sur la durée. - Piloter, conclure des ventes et activités de cross-selling et up-selling. - Développer la prospection téléphonique de nouveaux clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et d'activité. - Travailler en équipe et participer à la vie du département. Profil recherché : Une attitude positive, professionnelle et volontaire - Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ! - Ce qui vous caractérise : un fort tempérament commercial, le goût du challenge, votre dynamisme, sens du résultat, votre ténacité et envie de gagner, un[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes un laboratoire prestataire de services d'analyse, d'expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d'interventions sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l'aéronautique - entre autres ! En quelques chiffres, FILAB c'est : - une croissance moyenne de 10% par an ; - un chiffre d'affaires de 17,2M d'euros ; - plus de 2000 clients actifs ; - des investissements annuels de plus de 15% du chiffre d'affaires ; - plus de 130 personnes ; - plus d'1/3 de docteurs et d'ingénieurs ; - 5200m² d'un parc analytique moderne et diversifié. Vos objectifs en tant que Technicien(ne) en chromatographie : Contribuer à l'activité d'analyses par chromatographie liquide ou gazeuse au sein du département Organique de Filab. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Préparer les échantillons transmis par les clients en vue de la réalisation des analyses demandées ; - Réaliser des analyses en chromatographie liquide et/ou gazeuse (GC/MS, GC/MSMS, GC/FID, LC/UV, LC/MS, LC/MSMS.) ; - Retraiter les données issues des analyses réalisées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Rennais - Accueil de jour IME du TRISKELL à Bruz Un Educateur spécialisé coordinateur (X/H/F) Le DIME du triskell accueille 82 jeunes en AJ et 33 jeunes en PMO. Il est situé à Bruz, sur le site de Ker Lan. Description du poste : La coordination est exercée par deux professionnels, qui se remplacent mutuellement en cas d'absence. Activités du poste : - Vous assurez la coordination fonctionnelle des services et leur bon fonctionnement au quotidien dans la perspective de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi des PAP et de l'évaluation des besoins, objectifs et perspectives d'actions. - Vous veillez à la cohérence et à la continuité des interventions, soutenez les pratiques professionnelles - Vous participez aux commissions d'admission, - Vous supervisez la conduite et l'animation des projets personnalisés auprès de chaque référent et en lien avec les chefs de service. - Vous accompagnez les enfants[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Danzé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Technico-commercial agricole junior H/F dans les départements de l'Eure-et-Loir (28) et du Loir-et-Cher (41). Vos missions : Commerciales : - Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs, - Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs, - Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation, - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie, - Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement. Techniques : - Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental, - Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D), - Réaliser un diagnostic[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie, implanté sur le département du Lot-et-Garonne. Il assure des missions de soins, de prévention et de réhabilitation psychosociale, en collaboration étroite avec un large réseau de partenaires. Le poste : Nous recrutons un(e) Neuropsychologue à temps plein (35h/semaine), pour intervenir au sein du pôle de psychiatrie adulte Garonne & Confluent Missions principales Évaluer les fonctions cognitives et neuropsychologiques des patients adultes afin d'adapter leur accompagnement. Participer à la prise en charge dans une démarche pluridisciplinaire. Encadrer et animer des ateliers de réhabilitation psychosociale, en groupe ou en individuel. Contribuer au développement des prises en charge en réhabilitation psychosociale et sensibiliser les équipes aux problématiques neuropsychologiques. Mener une activité de psychologie clinique. Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination. Apporter un soutien à la réflexion clinique des équipes. Assurer la traçabilité via le dossier patient informatisé (RV, observations, bilans). Maintenir des liaisons avec les partenaires[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées de collaborateurs médecins*, infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. Activités principales : Conduire le centre médical mobile sur[...]

photo Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse

Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Monteur Equipements Electromécaniques vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Préparation des chantiers et organisation des interventions ; - Réalisation de soudures TIG, MIG et à l'arc sur acier, inox et aluminium ; - Assemblage et soudage de tuyauteries et structures métalliques ; - Montage et installation d'équipements électromécaniques (pompes, surpresseurs, etc.) ; - Vérification de la conformité des assemblages et équipements installés ; VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans le montage de tuyauteries, de réseaux hydrauliques et d'équipements électromécaniques tels que des pompes ou des surpresseurs. Vous maîtrisez les normes de sécurité sur chantier, notamment celles liées aux travaux en hauteur et en zones spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez aisément avec les différents intervenants et savez vous adapter à des projets variés, parfois réalisés dans des conditions contraignantes. Passionné(e) par la technique, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des travaux de montage et de soudure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Remplacement absence maladie - Prise de poste immédiate Association REFLETS - Pôle Solidarité & Emploi Cagnes-sur-Mer - Déplacements ponctuels dans le département Rémunération : 2 463,73 € à 2 763,84 € brut mensuels selon expérience Qui sommes-nous ? REFLETS est un acteur engagé depuis plus de 35 ans dans l'accompagnement socio-professionnel et la formation. Le Pôle Solidarité & Emploi regroupe plusieurs dispositifs dédiés au retour à l'emploi, à la mobilité et au soutien des publics en transition professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et systèmes d'information pour assurer la continuité des activités du pôle. Votre rôle : Vous contribuez au bon fonctionnement du Pôle Solidarité & Emploi en apportant un soutien administratif, organisationnel et technique aux équipes. Vous intervenez sur trois axes essentiels : la gestion administrative, l'appui aux outils numériques et la préparation de documents de pilotage. Vos missions : Gestion administrative et organisation - Suivre, actualiser et structurer les outils de gestion (tableaux de bord, dossiers partagés, bases de données). - Organiser[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Devenez le visage local d'une solution d'avantages salariés dédiée aux TPE, PME et CSE ! En tant que Partenaire RH indépendant(e), vous développez votre activité en référencant les commerces de proximité de votre département, puis en présentant la plateforme (55 000 offres locales & nationales) aux élus de CSE, dirigeants et RH. Le poste : Votre mission, prospecter et convaincre 50 commerces/mois au démarrage puis construire une offre locale solide et développer ensuite votre portefeuille BtoB sur votre territoire. Vous proposez une solution simple et utile, qui améliore le pouvoir d'achat des salariés Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous aimez le terrain, la prospection, la négociation et la création de partenariats durables. Vendre en BtoB ne vous fait pas peur et vous aimez développer un portefeuille. Nous vous proposons une activité indépendante avec CRM, formation, supports, leads' et 60 % de commission sur votre CA HT. Objectif réalisable : 2 500 €/mois minimum à 2 ans. Envie de savoir si cette aventure est faite pour vous ?

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez le visage local d'une solution d'avantages salariés dédiée aux TPE, PME et CSE ! En tant que Partenaire RH indépendant(e), vous développez votre activité en référencant les commerces de proximité de votre département, puis en présentant la plateforme (55 000 offres locales & nationales) aux élus de CSE, dirigeants et RH. Le poste : Votre mission, prospecter et convaincre 50 commerces/mois au démarrage puis construire une offre locale solide et développer ensuite votre portefeuille BtoB sur votre territoire. Vous proposez une solution simple et utile, qui améliore le pouvoir d'achat des salariés Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous aimez le terrain, la prospection, la négociation et la création de partenariats durables. Vendre en BtoB ne vous fait pas peur et vous aimez développer un portefeuille. Nous vous proposons une activité indépendante avec CRM, formation, supports, leads' et 60 % de commission sur votre CA HT. Objectif réalisable : 2 500 €/mois minimum à 2 ans. Envie de savoir si cette aventure est faite pour vous ?

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenez le visage local d'une solution d'avantages salariés dédiée aux TPE, PME et CSE ! En tant que Partenaire RH indépendant(e), vous développez votre activité en référencant les commerces de proximité de votre département, puis en présentant la plateforme (55 000 offres locales & nationales) aux élus de CSE, dirigeants et RH. Le poste : Votre mission, prospecter et convaincre 50 commerces/mois au démarrage puis construire une offre locale solide et développer ensuite votre portefeuille BtoB sur votre territoire. Vous proposez une solution simple et utile, qui améliore le pouvoir d'achat des salariés Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous aimez le terrain, la prospection, la négociation et la création de partenariats durables. Vendre en BtoB ne vous fait pas peur et vous aimez développer un portefeuille. Nous vous proposons une activité indépendante avec CRM, formation, supports, leads' et 60 % de commission sur votre CA HT. Objectif réalisable : 2 500 €/mois minimum à 2 ans. Envie de savoir si cette aventure est faite pour vous ?

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenez le visage local d'une solution d'avantages salariés dédiée aux TPE, PME et CSE ! En tant que Partenaire RH indépendant(e), vous développez votre activité en référencant les commerces de proximité de votre département, puis en présentant la plateforme (55 000 offres locales & nationales) aux élus de CSE, dirigeants et RH. Le poste : Votre mission, prospecter et convaincre 50 commerces/mois au démarrage puis construire une offre locale solide et développer ensuite votre portefeuille BtoB sur votre territoire. Vous proposez une solution simple et utile, qui améliore le pouvoir d'achat des salariés Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous aimez le terrain, la prospection, la négociation et la création de partenariats durables. Vendre en BtoB ne vous fait pas peur et vous aimez développer un portefeuille. Nous vous proposons une activité indépendante avec CRM, formation, supports, leads' et 60 % de commission sur votre CA HT. Objectif réalisable : 2 500 €/mois minimum à 2 ans. Envie de savoir si cette aventure est faite pour vous ?

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du service / département : Le Gip FORMAVIE est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Montpellier dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il met en œuvre des actions en lien avec la formation des adultes au sens large, ces actions pouvant être tournées vers l'interne du réseau des GRETA-CFA de l'Académie, la Région Académique Occitanie ou vers l'externe (partenaires publics et privés). Le présent poste est rattaché Service RH et appui juridique qui est un service support du GIP Formavie. Objectif et missions : Sous l'autorité du responsable RH, le (la) gestionnaire RH applique, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus RH et paie dans une ambiance conviviale. Gestion des Ressources Humaines : - Gestion individuelle des personnels, absences, télétravail, arrêt maladie ; - Suivre et organiser les visites à la médecine du travail ; - Suivi des mouvements entrées / sorties des personnels ; - Saisie et contrôle des contrats ; - Élaboration et suivi du cadre d'emplois en ETP/ETPT ; - Récolter et suivre[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Assistant QHSE H/F. Vous évoluez dans une structure solidement implantée dans le département de la Loire, et spécialisée dans la fabrication artisanale de plats cuisinés et charcuteries pâtissières à destination des professionnels. Vous rejoignez l'équipe Qualité du groupe (3-4 personnes), et vous évoluez sous la responsabilité de la Direction générale et du Manager QHSE. Sur votre poste, vous assurez le pilotage des activités liées à la qualité, à la traçabilité au nettoyage et à la sécurité. Vos missions sont : . Participer à l'élaboration du système qualité et du système santé et sécurité en accord avec les objectifs définis par la direction . Réaliser les instructions de travail et modèles d'enregistrements et supervise la mise en oeuvre par les équipes de production. . Assurer la communication des consignes de sécurité . Enregistrer et réaliser le suivi des incidents (sécurité), dysfonctionnements, non conformités et réclamations . Prendre en charge l'intégration des nouveaux arrivants et réalise les formations hygiène . Prendre en charge la[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Devenez le visage local d'une solution d'avantages salariés dédiée aux TPE, PME et CSE ! En tant que Partenaire RH indépendant(e), vous développez votre activité en référencant les commerces de proximité de votre département, puis en présentant la plateforme (55 000 offres locales & nationales) aux élus de CSE, dirigeants et RH. Le poste : Votre mission, prospecter et convaincre 50 commerces/mois au démarrage puis construire une offre locale solide et développer ensuite votre portefeuille BtoB sur votre territoire. Vous proposez une solution simple et utile, qui améliore le pouvoir d'achat des salariés Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous aimez le terrain, la prospection, la négociation et la création de partenariats durables. Vendre en BtoB ne vous fait pas peur et vous aimez développer un portefeuille. Nous vous proposons une activité indépendante avec CRM, formation, supports, leads' et 60 % de commission sur votre CA HT. Objectif réalisable : 2 500 €/mois minimum à 2 ans. Envie de savoir si cette aventure est faite pour vous ?

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/intervenant-socio-educatif-h-f-ref-202509-03/ *** Poste à pourvoir : à partir du 03/02/2026 *** Vous serez accueilli-e en entretien de recrutement le 17/12/2025 à Angers. Ce poste est ouvert par suite du remplacement du départ de la personne en poste (déménagement). Sous la responsabilité de la cheffe de service du CSAPA Hébergement, vous aurez pour principales missions de : - Organiser l'intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès d'un groupe d'usagers dans le cadre d'un hébergement collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place les modalités adaptées : entretien individuel ou collectif (activités de groupe et activités axées sur le développement des compétences psycho-sociales), entretien familial, accompagnement physique. - Accompagner les usagers dans leur projet de soin individualisé au moyen d'entretiens éducatifs, familiaux, accompagnements extérieurs, démarches administratives - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe et aux rencontres partenaires. - S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) 1 ETP en CDI à partir du 19/01/2026. Poste accessible à une personne ayant une RQTH Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animez l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association. En lien avec les valeurs associatives,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Coordinateur Éducatif (H/F) ENOSIA Jeunesse (FJT) Profil : Bac +3 à Bac +5 (Master, formation en coordination, intervention sociale, management du secteur social.). Expérience souhaitée sur un poste similaire (coordination de service, action sociale, dispositifs jeunesse.). Situation géographique : Poste basé sur les 3 résidences HABITAT JEUNES de LAVAL (53) Conditions du poste : CDD 12 mois - 1 ETP (du lundi au vendredi) Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels Prise de poste : dès que possible LE POSTE Au sein du pôle Enosia Jeunesse, les Foyers de Jeunes Travailleurs accueillent des jeunes de 16 à 30 ans (jeunes actifs, apprentis, étudiants, jeunes en insertion professionnelle). Trois résidences composent le dispositif Habitat Jeunes Laval : - Résidence Nicole PEU / Mazagran - Résidence François PESLIER - Résidence Pierre de Coubertin Dans le cadre de l'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs, ENOSIA recherche un(e) Coordinateur(trice) Éducatif(ve) chargé(e) de la coordination des équipes et de l'accompagnement global sur les 3 établissements. VOS MISSIONS Sous[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Devenez le visage local d'une solution d'avantages salariés dédiée aux TPE, PME et CSE ! En tant que Partenaire RH indépendant(e), vous développez votre activité en référencant les commerces de proximité de votre département, puis en présentant la plateforme (55 000 offres locales & nationales) aux élus de CSE, dirigeants et RH. Le poste : Votre mission, prospecter et convaincre 50 commerces/mois au démarrage puis construire une offre locale solide et développer ensuite votre portefeuille BtoB sur votre territoire. Vous proposez une solution simple et utile, qui améliore le pouvoir d'achat des salariés Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous aimez le terrain, la prospection, la négociation et la création de partenariats durables. Vendre en BtoB ne vous fait pas peur et vous aimez développer un portefeuille. Nous vous proposons une activité indépendante avec CRM, formation, supports, leads' et 60 % de commission sur votre CA HT. Objectif réalisable : 2 500 €/mois minimum à 2 ans. Envie de savoir si cette aventure est faite pour vous ?

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour ses services de Protection de l'Enfance de Maubeuge, Un travailleur social (H/F) en CDI à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir le 1er novembre 2025 Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection de l'Enfance au 8 rue de la Croix - 59600 MAUBEUGE, à l'attention de Madame Marielle GUERITTE à mgueritte@agss.fr pour le 15 décembre 2025 au plus tard.

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Chef(fe) de service H/F CDD 2 mois à compter du 20/12/2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Le dispositif ProjeToit regroupe plusieurs services : - Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi. - De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous œuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des missions « Appuis Transversaux» définies dans le cadre du projet associatif de l'Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie. Son équipe est constituée d'environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques : -L'accompagnement à la vie sociale, -L'accompagnement professionnel, -L'appui technique et transversal auprès des établissements de l'Adapei et de ses bénéficiaires. De par son implantation géographique et grâce à ses 4 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l'interface entre l'accompagnement adapté et l'ouverture vers le droit commun. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous ». Dans l'objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap en attente de solution, vos missions principales consisteront[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez le visage local d'une solution d'avantages salariés dédiée aux TPE, PME et CSE ! En tant que Partenaire RH indépendant(e), vous développez votre activité en référencant les commerces de proximité de votre département, puis en présentant la plateforme (55 000 offres locales & nationales) aux élus de CSE, dirigeants et RH. Le poste : Votre mission, prospecter et convaincre 50 commerces/mois au démarrage puis construire une offre locale solide et développer ensuite votre portefeuille BtoB sur votre territoire. Vous proposez une solution simple et utile, qui améliore le pouvoir d'achat des salariés Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce rôle si vous aimez le terrain, la prospection, la négociation et la création de partenariats durables. Vendre en BtoB ne vous fait pas peur et vous aimez développer un portefeuille. Nous vous proposons une activité indépendante avec CRM, formation, supports, leads' et 60 % de commission sur votre CA HT. Objectif réalisable : 2 500 €/mois minimum à 2 ans. Envie de savoir si cette aventure est faite pour vous ?

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes dans le contexte spécifique de la nuit - s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire en assurant un relais avec l'équipe de jour Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant pour une durée d'un mois Temps partiel 75% (travail les week-ends), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 et Certification Surveillant de nuit Permis - B exigé - boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de la Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200QNYX , au service recrutement via l'adresse recrutement@lepont.asso.fr Offre[...]

photo Eleveur / Eleveuse d'animaux

Eleveur / Eleveuse d'animaux

Emploi

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Au sein de Villages Nature Paris, première destination écotouristique d'Europe, vous rejoignez l'équipe Ferme pour offrir à nos visiteurs une expérience authentique, pédagogique et chaleureuse en lien direct avec les animaux et la nature. Votre rôle au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous vous occupez des animaux de la ferme en assurant leur bien-être, leur sécurité et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. * Vous maintenez la propreté des installations, des équipements et des espaces ouverts au public. * Vous[...]